2023年烟台市教育局直属学校公开招聘教师30人！返回公招列表 >>

按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等规定，2023年烟台市教育局直属学校面向社会公开招聘教师。现公告如下:

招聘计划

本次招聘以东北师范大学为考点。 招聘计划共计30个，具体学科分布及岗位计划详见下图。

招聘办法与招聘程序

网上报名

报名期间每日在烟台市教育局官网公布审核通过专业。

1.时间。

报名时间：2023年3月21日9:00-3月25日16:00；

查询时间：2023年3月21日12:00-3月26日11:00；

2.报名方式。

①登录烟台市教育系统事业单位公开招聘网上报名系统（ https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/）；

②下载“烟台一手通”APP，点击首页“教师招聘”专题或搜索“教师招聘”专题。

3.具体要求。

应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时，应聘人员直接与招聘学校或烟台市教育局联系。应聘人员首次登录报名系统需注册山东省统一身份认证账号，因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决。上传的照片应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员应如实准确填报各项报名信息。报考信息凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格或聘用资格。报名系统于3月25日16：00自动禁止应聘人员提交（修改）报名信息。

4.网上审核。

烟台市教育局在报名期间安排专人负责审查网上报名情况，确定符合聘用条件的人员，并对资格审查结果负责。根据应聘人员网上提交的信息资料，对3小时前应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果；对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，招聘单位及烟台市教育局安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。 应聘人员可在网上提交（修改）报考信息3小时后至3月26日11:00前登录报名网站，查询报名资格初审结果。招聘单位或烟台市教育局留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议，可在3月26日15:00前向指定的报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。请应聘人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位或烟台市教育局。

本次考试不收取考务费。

现场资格审查

为做好疫情防控工作，本次招聘不接受现场报名。报考人员网上报名审核通过后，在报名网站自行打印报名表和诚信承诺书，按照指定时间到指定地点进行现场资格审核确认，方可参加考试。未按规定时间到现场进行资格审查的，视为自动放弃考试资格。

1.时间和地点。

东北师范大学：3月30日9：00-17：00，具体审核地点于3月25日在烟台教育局网站发布。

2.提交材料。

现场资格审查提供下列材料的原件及复印件， 考生须提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：

（1）报名表（为上交材料封面）。

（2）诚信承诺书。

（3）身份证。

（4）学位、学历证书。博士研究生还需提供硕士、本科阶段学历证书、学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书。

（5）2023年高校毕业生提供就业协议书（就业推荐表）；无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书（附件3）。已就业人员提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明信（附件4）。

（6）教师资格证书（报考岗位有要求的）。

（7）大学英语专业八级等级证书（报考岗位有要求的）。

（8）招聘岗位有“研究方向”（附件1“专业要求”栏中专业后面有括号的，括号内的内容即为专业研究方向要求）要求的，提供学习成绩表复印件和专业研究方向证明（由高校教务部门或研究生处（院）出具并加盖公章）。

（9）报考岗位要求的其他证书、材料。

（10）本人近期彩色正面免冠2寸照片2张。

3.有关要求。

资格审查须本人到场，不得委托他人。现场资格审查材料不全的，须于现场资格审查后一天下午5点前提交。应聘人员未在规定时间参加现场资格审查，或未在规定时间内提交指定材料，均视为弃权。资格审查通过人员领取准考证，加入指定考生微信群，资格审查后考试（包括初试、面试、笔试）、签约等有关事项通知均在考生微信群中发布。

如发生现场资格初审与网上初审结果不一致现象，以现场资格初审结果为准。

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考 试

为做好疫情防控工作，本次招聘不接受现场报名。报考人员网上报名审核通过后，在报名网站自行打印报名表和诚信承诺书，按照指定时间到指定地点进行现场资格审核确认，方可参加考试。未按规定时间到现场进行资格审查的，视为自动放弃考试资格。采取先面试后笔试方式进行。同一岗位资格审查通过人数较多的增加初试环节。初试成绩、面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

初试、面试、笔试初步定于4月1、2日在东北师范大学举行，具体在指定考生微信群内公布。

1. 初试。 同一应聘岗位现场资格审查通过人数不足30人的，直接进入面试环节；超过30人的，原则上先进行初试，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试，当报名人数过多时采取笔试方式。初试成绩公布后，从60分（含）以上人员中按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员，最低不少于10人，最多不超过30人；进入面试环节人员数量不足岗位计划5倍的，以实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不带入面试。因放弃、取消资格等原因造成的面试人员空缺，不递补。

2.面试。面试方式为试讲。体育教师和舞蹈教师需加试专业技能展示，展示内容为：规定展示内容+自备展示内容。请考生自备3分钟以内的与岗位相关的展示内容。

（1）参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员；不组织初试的岗位，通过现场资格审查领取准考证的人员。

（2）成绩公布：本岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。60分（含）以上人员按岗位计划1:3的比例进入笔试环节；同一岗位最后一名面试成绩相同的，一同进入笔试环节。进入笔试环节人员数量不足岗位计划3倍的，以实有人数进入笔试环节。进入笔试环节人员名单在烟台市教育局网站公布。因放弃、取消资格等原因造成的笔试人员空缺，不递补。

3.笔试。笔试考试内容为教学设计，时间60分钟。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，达不到笔试成绩合格线的，不得进入选岗或考察体检范围。笔试成绩、笔试成绩合格线于笔试结束后在烟台市教育局网站公布。

4.合成考试总成绩。按面试成绩占60%，笔试成绩占40%的比例合成考试总成绩，如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响选岗或聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试、排序，确定进入选岗或聘用范围人员并在考生微信群中公布。

考察体检与聘用

考察与体检

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。

考察工作由烟台市教育局负责组织。烟台市教育局成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，招聘单位及其主管部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

烟台市教育局负责组织考察合格的人员进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等公务员录用体检标准及操作手册执行。体检费用由应聘人员负担，享受减免考试费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫检测帮扶对象由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果（当日当场复检项目除外）有异议的，均可在收到体检结论7日内，向烟台市教育局提出书面申请，并由该机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。必要时，烟台市教育局可以要求重新体检。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

经考察、体检合格的人员，在烟台市教育局网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。只有1个招考计划的岗位和同一岗位最后1名拟聘用人员，在聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成空缺的，从进入同一招聘岗位考察体检范围的人员中依次等额递补，其他情形不再递补。

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聘用

办理聘用手续，由招聘单位填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公益二类中等职业学校和技师学院人员控制总量备案有关事项的通知》（鲁编办〔2018〕156号）等规定，新进入烟台经济学校、烟台城乡建设学校、烟台市市级机关幼儿园的人员，属于控制总量内人员。